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2025年桐柏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告（第1號(hào)）

根據(jù)桐柏縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)發(fā)展需要，為構(gòu)建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才隊(duì)伍。按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基生人才工程的意見(jiàn)》（豫政辦〔2014〕161號(hào)）、《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生46名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作遵循公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘崗位、名額（見(jiàn)職位信息欄）

擬公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生46名。具體崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)附件1（2025年桐柏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3.熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)步，身體健康；

4.符合公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生單位、公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的要求。

（二）年齡條件

年齡要求在35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷及資格條件

學(xué)歷及資格要求詳見(jiàn)附件1。

（四）有下列情形之一的不得參加招聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

6.已被公開(kāi)招聘為我縣事業(yè)單位在編在崗的人員；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、公開(kāi)招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

通過(guò)桐柏縣人民政府網(wǎng)站（https://www.tongbai.gov.cn/）的人事人才招聘專欄向社會(huì)發(fā)布公告。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)桐柏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名與資格審查

1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。電腦端通過(guò)https://411330.hnrlzyw.com，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;手機(jī)端通過(guò)掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)（豫考云)】關(guān)注公眾號(hào)。具體網(wǎng)上報(bào)名流程請(qǐng)查看《2025年桐柏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名方式》（附件2）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年9月4日8:00—9月8日17:30（逾期不再受理）。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2025年9月9日12:00。

2.報(bào)名咨詢電話：**。

3.報(bào)名方式及要求：電腦端報(bào)名或手機(jī)端報(bào)名。

4.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，不對(duì)報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前不再進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。面試前，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

5.通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于或等于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

6.注意事項(xiàng)

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，此類人員通過(guò)報(bào)名初審后，先實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)繳費(fèi)后，于2025年9月10日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到桐柏縣人才交流中心（地址：桐柏縣市民之家<桐柏縣盤(pán)古大道與工業(yè)路交叉口東400米>一樓人才交流中心窗口）現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門(mén)出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

（三）筆試

筆試采取異地出題，異地改卷，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，筆試考試每科滿分均為100分。

筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注桐柏縣人民政府網(wǎng)站的人事人才招聘專欄公告。

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績(jī)上增加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)，在外省高校入伍的；3.戶籍為外�。ㄊ校�，在河南高校入伍的。

請(qǐng)符合享受以上加分政策的報(bào)考人員于2025年9月8日工作時(shí)間（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到桐柏縣人才交流中心（地址：桐柏縣市民之家<桐柏縣盤(pán)古大道與工業(yè)路交叉口東400米>一樓人才交流中心窗口）現(xiàn)場(chǎng)提交加分材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交完整申請(qǐng)材料的，視為自愿放棄加分資格。

上述人員需按時(shí)提供加分提供材料，逾期不再受理

大學(xué)生村干部提供材料：（1）本人任職所在的縣（市、區(qū)）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件；（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書(shū)；（3）本人退伍證；（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上加分材料原件和復(fù)印件各1份。

逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在桐柏縣人民政府網(wǎng)站的人事人才招聘專欄（網(wǎng)址https://www.tongbai.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期3天。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。

在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須根據(jù)公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)，面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者須本人參加，應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人《2025年桐柏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》、有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在桐柏縣人民政府網(wǎng)站的人事人才招聘專欄公告公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站信息。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)試者相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過(guò)面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員。

若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書(shū)，按自動(dòng)放棄處理，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)40%，面試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

面試采取異地出題，聘用異地考官，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，測(cè)試面試者的答題準(zhǔn)確性、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序，如果均相同，則加試面試，排出名次，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬公開(kāi)招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取體檢通知書(shū)，按自動(dòng)放棄處理。

體檢不合格者或自動(dòng)放棄的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)�？疾炱陂g因自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

新公開(kāi)招聘的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人單位取消聘用資格。

按豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)文件之規(guī)定執(zhí)行：公開(kāi)招聘的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于公開(kāi)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕�，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。公開(kāi)招聘畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，成立桐柏縣公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作。

（二）紀(jì)律要求

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案未盡事宜，由桐柏縣公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**

監(jiān)督電話：**

附件1：2025年桐柏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表

附件2：2025年桐柏縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名方式

桐柏縣公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年9月1日