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懷化市2025年公開招聘大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，根據(jù)《關于實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃的通知》（國衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號）、《關于繼續(xù)做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障工作的通知》（中編辦發(fā)〔2025〕107號）、湖南省委編辦《關于配合做好大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制使用核準的通知》、《湖南省衛(wèi)生健康委關于做好2025年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作的通知》（湘衛(wèi)函〔2025〕73號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）要求，結合各縣市區(qū)需求，面向社會公開招聘一批大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位計劃（見職位信息欄）

1.此次招聘崗位37個，招聘計劃37人，其中洪江市1人，會同縣6人，靖州縣2人，通道縣1人，麻陽縣10人，溆浦縣9人，辰溪縣3人，沅陵縣5人，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需條件詳見《懷化市2025年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》（附件1）。

2.招聘各環(huán)節(jié)相關信息通過懷化市人事考試網(wǎng)（https://www.hhrsks.com/）、懷化市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（https://www.huaihua.gov.cn/wsjkw/）面向社會公開發(fā)布。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

1.符合免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊條件的2025屆醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生（含2023、2024屆尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生）。

2.符合其他有關政策規(guī)定，按應屆畢業(yè)生同等對待人員，包括:

（1）以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內(nèi)的；

（2）參加“三支一扶”等基層服務項目的人員，參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考察合格后2年內(nèi)的；

（3）大學畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓的人員，于2025年培訓合格的。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

5.符合崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《懷化市2025年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》：

（1）報考年齡要求詳見《懷化市2025年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》（如年齡要求在40周歲以下是指在1984年9月1日后出生）；

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；

（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準（附件3）；

（4）2025屆醫(yī)學專業(yè)（指臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類等相關專業(yè)）高校應屆畢業(yè)生的學歷（學位）證書、國（境）外留學人員學歷認證須在2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格；

（5）須在聘用行政村衛(wèi)生室服務滿6年，聘用起3年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。

（三）不得報考的情形

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員；

（6）違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等；

（7）在讀高校非2025屆畢業(yè)生（在讀高校非2025屆畢業(yè)生不得已取得的學歷學位條件作為條件報考）；

（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2025年9月4日9:00-9月5日18:00，9月8日9:00-9月10日18:00。

3.報名材料：

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（需手寫簽名，粘貼本人近期白底彩色1寸免冠證件照）（附件2）；

（2）應聘人員本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件以及本人符合報考要求的其他證件（證明）。

4.報名地址及咨詢電話：見附件4。

5.報考注意事項：

報考人員根據(jù)要求到相關縣市區(qū)衛(wèi)健局現(xiàn)場報名，報名與考試必須使用有效身份證件。

（1）報考人員須認真對照《懷化市2025年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表》和《教育部學科專業(yè)目錄匯總》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試或聘用資格。

（2）招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)因專業(yè)特殊等情形確實難以形成競爭的崗位，由用人單位所在縣市區(qū)衛(wèi)健局報請懷化市衛(wèi)生健康委員會，經(jīng)懷化市人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃，并設置合格分數(shù)線60分（含）。

（3）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應聘資格；

（4）報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消其考試或聘用資格。

現(xiàn)場資格審查：報名的同時進行現(xiàn)場審核�，F(xiàn)場資格審查通過人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)發(fā)布。

（三）筆試

通過資格審核人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進行，內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識，總分100分。

筆試時間、地點及要求在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行公告。

（四）面試

1.面試時間、地點：面試時間、地點及要求在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告要求的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象：按照筆試成績從高分到低分的順序以及招聘計劃數(shù)與資格審查人數(shù)1:3的比例確定面試對象（面試對象如達不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象）。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

3.面試形式：采取結構化面試的方式。

4.面試內(nèi)容：主要考核應聘人員的綜合能力素質、專業(yè)知識水平、邏輯思維、語言表達能力等，總分100分。

5.面試成績：采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

6.綜合成績合成與排名：

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。

（3）合格分數(shù)線。經(jīng)批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試、面試等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

（4）成績公布。在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行公布。

（五）體檢與考察

1.體檢對象：根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

2.組織實施：體檢由縣市區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織，在具有資質的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢具體時間、集合地點另行通知。

3.體檢標準：體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。同時增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

4.注意事項：報考人員憑有效身份證件和準考證參加體檢，體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

5.考察：體檢合格即確定為考察對象，考察由縣市區(qū)衛(wèi)生健康局負責，主要通過實地調(diào)查、審查干部檔案等方式，對考察人選的資格條件（含三齡兩歷一身份等）進行核實，了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

有體檢、考察不合格或中途放棄資格者，按綜合成績排名依次等額遞補2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)縣市區(qū)衛(wèi)生健康局確定擬聘用人員，并報市衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)、懷化市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示5個工作日。為保護個人權益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制，并明確派至具體村衛(wèi)生室服務；不合格的，取消聘用。被聘人員須在聘用村衛(wèi)生室服務滿6年，聘用起3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的，解除聘用合同。

五、特別提示

1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、業(yè)務咨詢及監(jiān)督

1.招聘程序由懷化市衛(wèi)生健康委員會負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷學位、年齡和其他條件等由招聘單位負責解釋。（見附件4）

2.監(jiān)督電話：

懷化市衛(wèi)生健康委員會基層衛(wèi)生健康科：**

懷化市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組：**

1、懷化市2025年大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、教育部學科專業(yè)目錄匯總教育部目錄匯總

4、相關縣市區(qū)衛(wèi)生健康局報名咨詢電話

懷化市衛(wèi)生健康委員會

2025年8月30日