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安徽省第二人民醫(yī)院2025年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《2025年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實(shí)施方案》規(guī)定和相關(guān)要求，為做好公開招聘的專業(yè)測(cè)試及考察、體檢等工作，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，現(xiàn)將專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作公告如下：
一、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間為15分鐘。滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)
1.時(shí)間：2025年8月31日（周日）。請(qǐng)于測(cè)試當(dāng)天到安徽省第二人民醫(yī)院C樓五層大會(huì)議室報(bào)到并領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。具體崗位專業(yè)測(cè)試時(shí)間安排如下（崗位代碼及名單附后）：

2.地點(diǎn)：安徽省第二人民醫(yī)院C樓五層會(huì)議室（合肥市北二環(huán)碭山路1868號(hào)，乘車路線：地鐵1號(hào)線“瑤海公園”站；地鐵3號(hào)線“鴨林沖”站；公交157、159、47、49、T17路到省第二人民醫(yī)院站；401、683、686、25、35路到七里塘站等）。
3.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試的當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
4.參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。當(dāng)日未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）考官構(gòu)成
面試設(shè)立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名。
（四）專業(yè)測(cè)試成績(jī)
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（五）成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站和安徽省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公布。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
二、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察階段還需通過工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選�？疾鞂⑷�面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和有關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
三、公示
體檢、考察結(jié)束后，安徽省第二人民醫(yī)院依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間，公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。
四、簽約聘用
公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委員會(huì)審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳和省衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：**（安徽省第二人民醫(yī)院組織人事部）
監(jiān)督電話：**（安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處）、**（安徽省第二人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室）

安徽省第二人民醫(yī)院
2025年8月22日
附件：安徽省第二人民醫(yī)院2025年公開招聘參加專業(yè)測(cè)試人員名單