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地圖/導航專業(yè)要求 | 計劃 | 學歷 | 有關要求 |
本科：臨床醫(yī)學類 | 1 | 全日制本科及以上 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書 |
包頭市衛(wèi)生健康領域2023年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才公告
根據(jù)包頭市衛(wèi)生健康領域事業(yè)單位用人需要，決定面向社會公開引進一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃 （見職位信息欄）
本次高層次和緊缺急需人才計劃引進348人。其中：市級衛(wèi)生健康領域事業(yè)單位（包頭市中心醫(yī)院、包頭市第三醫(yī)院、包頭市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院、包頭市腫瘤醫(yī)院、包頭市眼科醫(yī)院、包頭市職工健康休養(yǎng)中心、包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院和包頭醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院）263人，旗縣區(qū)級衛(wèi)生健康領域事業(yè)單位（昆區(qū)、青山區(qū)、東河區(qū)、九原區(qū)、石拐區(qū)、土右旗和固陽縣所屬衛(wèi)生健康機構）85人。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，符合高層次和用人單位緊缺急需實際。
（二）引進大學以上畢業(yè)生（包括2023屆高校畢業(yè)生），大學本科生年齡一般不超過28周歲（1994年11月30日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年11月30日以后出生），博士研究生年齡一般不超過45周歲（1977年11月30日以后出生）。
（三）引進人員除以上條件外還應具備以下條件之一：
1.市級衛(wèi)生健康領域事業(yè)單位學歷為第二輪“雙一流”建設高校（或原“985”“211”院校）醫(yī)學專業(yè)全日制本科且取得相應學位及以上人員；國內(nèi)醫(yī)學類高校醫(yī)學專業(yè)全日制碩士研究生及以上人員。
2.旗縣區(qū)衛(wèi)生健康領域事業(yè)單位學歷為國內(nèi)醫(yī)學類高校醫(yī)學專業(yè)全日制本科且取得相應學位及以上人員。
3.其他要求詳見《包頭市衛(wèi)生健康領域2023年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表》（附件1）。
（四）具有下列情形之一的人員不在本次人才引進范圍：
1.包頭市內(nèi)在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務員和參公單位工作人員）、事業(yè)單位未滿最低服務期和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；
2.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
三、引進方式及程序
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及包頭市人才引進相關文件規(guī)定，本次人才引進采取面試測評的方式，工作程序如下。
發(fā)布公告
市衛(wèi)健委會同有關部門在各級各類媒體、全國各高校招聘網(wǎng)站和各地人才市場進行發(fā)布。
（二）組織報名
采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行，應聘人員可根據(jù)自身實際情況選擇報名方式。
1.報名時間：2022年12月1日至12月31日17:00。
2.網(wǎng)絡報名：應聘人員可直接登錄內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團報名系統(tǒng)進行報名。
3.現(xiàn)場報名：包頭市衛(wèi)健委和招聘單位將派出校園宣傳招聘小組分赴山西、天津、東北和我市周邊地區(qū)有關高校舉辦校園宣傳招聘活動，應聘人員可現(xiàn)場報名。具體活動場次安排請關注“包頭黨建”“包頭人社”“鹿城健康365”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關公告。
（三）資格審核
包頭市衛(wèi)健委和招聘單位對應聘人員進行資格審核，并對應聘人員資格審核情況進行反饋。應聘人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消引進資格，并記入人事考試誠信檔案。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實不符合資格條件的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。報名人數(shù)較多的崗位，可增加筆試環(huán)節(jié)。
（四）面試測評
面試測評采取線上面試測評方式進行，內(nèi)容主要了解應聘者的綜合能力水平，采取結構化面試測評的形式進行。面試測評結束后按照引進計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員，并進入考察體檢環(huán)節(jié)。對于面試測評人員實際到場未達到1:3比例的崗位，劃定成績合格線。面試測評時間將通過“包頭黨建”“包頭人社”“鹿城健康365”微信公眾號公布，并將通過電話、短信等方式通知應聘人員。
（五）考察體檢
包頭市衛(wèi)健委組織招聘單位對應聘人員進行考察�？疾�工作結束后按照等額確定擬引進人才并組織體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并根據(jù)用人單位需求情況按照面試測評總成績由高到低的順序可依次遞補，遞補只進行一次。
（六）公示聘用
對擬引進人員在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、包頭市衛(wèi)健委網(wǎng)站和“鹿城健康365”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。
四、其他事項
1.2023屆高校畢業(yè)生未按時取得畢業(yè)證（學位證）的、在本次引進工作聘用通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的、聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.受聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不再進行遞補。
4.受聘人員符合《關于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》條件的，享受相關待遇。
5.引進人才實行最低5年服務期。引進單位與引進人才簽訂服務協(xié)議書，服務期限從聘用之日起計算，服務期滿后，引進人才納入常態(tài)化管理。
6.人才引進過程中，有關通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、包頭市衛(wèi)健委網(wǎng)站和“鹿城健康365”公眾號公布，請應聘人員密切關注網(wǎng)站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)引進工作，凡未按要求參加視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。
7.本次人才引進面試測評均不指定考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、政策咨詢及監(jiān)督電話
包頭市衛(wèi)生健康委員會：0472-5617120
內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團：0472-6150650
本公告由包頭市衛(wèi)生健康委員會會同人才引進單位負責解釋。
包頭市衛(wèi)生健康領域2023年事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才崗位需求表
包頭市衛(wèi)生健康委員會
2022年11月30日
全院占地總面積18721.2m2，建筑總面積16425.6m2，編制床位310張；設有臨床科室16個，醫(yī)技、醫(yī)輔科室10個，行政職能科室16個，全院在冊職工377人，其中在編135人，地方編制15人，合同工227人；專業(yè)技術人員315人，其中正高級7人、副高級41人、中級113人、初級154人，工勤管理62人。
2016年新改擴建了影像中心、病房樓和門診大廳，實現(xiàn)了就診、住院、結算、報銷“一站式”服務；2017年改造了急診科，在同樓層增設了夜間掛號、收費室與檢查科室，為群眾夜間就醫(yī)提供了極大的便利。
2015年開始，醫(yī)院開展白內(nèi)障超乳手術，近年來，累計為2000余名白內(nèi)障患者施行了白內(nèi)障超乳手術；2015年，斥資600余百萬元引進國內(nèi)先進的康復設備，成功打造了土右旗首家集現(xiàn)代康復技術和中醫(yī)特色治療為一體康復醫(yī)學科；2017年成立的心內(nèi)科成功開創(chuàng)了土右旗介入手術治療的新紀元，截止目前，已累計開展400余例心血管造影和心臟介入治療；2020年，新建臨床基因擴增（PCR）實驗室，使基因擴增診斷技術規(guī)范有效的用于臨床；根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會等5部《關于印發(fā)“十四五”時期三級醫(yī)院對口幫扶縣級醫(yī)院工作方案的通知》（國衛(wèi)醫(yī)函〔2021〕262號）精神，2022年8月，中日友好醫(yī)院開始了對我院的為時五年的幫扶，截止到2023年12月，中日友好醫(yī)院共派駐我院2名管理者掛職我院副院長，先后派駐40余名專家教授對我院各科室進行幫扶；2023年引進海扶刀，目前，已完成設備安裝，正派出醫(yī)護人員學習。
多年來，土右旗醫(yī)院一直秉承“精誠、仁愛、嚴謹、務實”的院訓精神和“一切為了人民健康”的辦院宗旨，加大人才培養(yǎng)培訓力度，引進新設備，打造新學科，推進便民惠民服務，提高醫(yī)療服務質(zhì)量和診治救治能力，充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性，為全旗人民的身體健康、預防保健作出積極貢獻。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-17 | [已結束]藥學崗、臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、財務會計 |
| 2. | 2024-7-18 | [已結束]臨床醫(yī)學 |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 單位名稱 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗阿都沁蘇木額莫勒衛(wèi)生院 | 護理 |
| 2. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗阿古拉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 檢驗科、護理、藥學 |
| 3. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗查日蘇鎮(zhèn)浩坦中心衛(wèi)生院 | 護理 |
| 4. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗常勝鎮(zhèn)鐵牛衛(wèi)生院 | 護理 |
| 5. | 2025-9-18 | 科爾沁左翼后旗常勝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 | 檢驗科、口腔科、護理 |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-12 | 規(guī)培：護士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
| 2. | 2025-9-11 | 康復治療師規(guī)培學員 | 西南醫(yī)科大學附屬自貢醫(yī)院（自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心） | 四川-自貢-貢井 |
| 3. | 2025-9-10 | 規(guī)培：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎臟內(nèi)科、風濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻喉科、康復醫(yī)學科、麻醉科、放射科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、老年科 | 復旦大學附屬華東醫(yī)院（華東醫(yī)院） | 上海-上海市-靜安區(qū) |
| 4. | 2025-9-5 | 規(guī)培：胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學科、臨床病理科、腫瘤內(nèi)科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院（上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院） | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
| 5. | 2025-8-18 | 住培：急診科、婦產(chǎn)科、麻醉科、臨床病理科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 | 南京市江寧醫(yī)院（南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院） | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 薪酬范圍 | 工作地點 |
| 1. | 2025-9-18 | 上瓷部師傅 | 內(nèi)蒙古維美醫(yī)療器械有限責任公司 | 5K～7K | 呼和浩特-回民區(qū) |
| 2. | 2025-9-18 | 石膏部/模型設計 | 內(nèi)蒙古維美醫(yī)療器械有限責任公司 | 6K～9K | 呼和浩特-回民區(qū) |
| 3. | 2025-9-18 | 學徒/實習生 | 內(nèi)蒙古維美醫(yī)療器械有限責任公司 | 2K～4K | 呼和浩特-回民區(qū) |
| 4. | 2025-9-18 | 刷OP上釉 | 內(nèi)蒙古維美醫(yī)療器械有限責任公司 | 1K～3K | 呼和浩特-回民區(qū) |
| 5. | 2025-9-18 | 業(yè)務/代理/電銷 | 內(nèi)蒙古維美醫(yī)療器械有限責任公司 | 3K～9K | 呼和浩特-回民區(qū) |
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