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烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，做好2022年全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次公開招聘計(jì)劃聘用228人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下簡稱“項(xiàng)目人員”）。

（一）招聘崗位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件，以下簡稱《崗位需求表》）。

（二）本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部頒布的高校研究生、本科、�？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報考。

（三）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月24日至2004年6月24日期間出生）；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；

7.按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號），自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生具有同樣報考資格；

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2022年7月31日；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證取得時間截止到2021年12月31日；

9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；

（二）對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2021年12月31日前取得服務(wù)期滿證書的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年（2017年6月24日以后聘用）的事業(yè)單位工作人員（列編招聘、引進(jìn)人員）；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.在讀普通高校�？�、本科、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.2017—2022年在烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理聘用手續(xù)后自行辭職的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名和資格初審

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（http://www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：

（1）“項(xiàng)目人員”崗位報名時間：2022年6月27日9:00至6月27日18:00；

（2）普通崗位報名時間：2022年6月30日9:00至7月1日18:00。

3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，就讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審查通過。

4.報名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時查詢各崗位報名人數(shù)情況，根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況選擇并填報崗位。

5.應(yīng)聘人員在核對所填寫每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后無法修改信息。應(yīng)聘人員手機(jī)應(yīng)保持暢通，因本人預(yù)留信息錯誤造成未聘后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

6.應(yīng)聘人員在資格初審期間須登錄烏蘭察布市人事考試中心報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否審核通過。

7.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報考。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

8.應(yīng)聘人員必須填寫是否服從調(diào)劑，不填寫是否服從調(diào)劑者，視為不服從調(diào)劑。

（二）資格初審及交費(fèi)

1.資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）“項(xiàng)目人員”資格初審時間：2022年6月27日9:00至6月27日19:00。

（2）“項(xiàng)目人員”交費(fèi)及打印《報名登記表》時間：2022年6月28日9:00至6月28日18:00。

“項(xiàng)目人員”崗位交費(fèi)時間截止后，無人報考或報考未交費(fèi)，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報名，崗位條件不變。

項(xiàng)目人員資格初審?fù)ㄟ^后，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件，大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件，兩日內(nèi)到市衛(wèi)健委人事科（烏蘭察布市集寧新區(qū)察哈爾西街639號501室，聯(lián)系電話：**）進(jìn)行審核，未在規(guī)定時間內(nèi)提交材料，視為自動放棄本次公開招聘資格。

（3）普通崗位資格初審時間：2022年6月30日9:00至7月1日19:00。

（4）普通崗位交費(fèi)及打印《報名登記表》時間：2022年7月2日9:00至7月3日18:00。

2.應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報名系統(tǒng)，查閱個人報名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請?jiān)趫竺�交費(fèi)時間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試，交費(fèi)成功后，所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份）。

3.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時，請直接向市衛(wèi)健委咨詢（咨詢電話：**）。

4.本次招聘報考費(fèi)70元/人（報名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人）。關(guān)于減免報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

（三）確定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍

本次招聘筆試不設(shè)置開考比例。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名和資格初審情況，確定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍：

1.博士研究生經(jīng)考核、體檢合格后，按所報考崗位直接聘用。

2.報考同一崗位的人員超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)，一律參加筆試；報考同一崗位的人員低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，直接進(jìn)入面試。

3.市衛(wèi)健委根據(jù)報名情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，擬直接進(jìn)入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

四、筆試

（一）筆試不指定教材，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容詳見《崗位需求表》“考試科目”欄。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，不按照要求作答的，按零分處理。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2022年7月12日9:00至7月16日9:00前。

（三）應(yīng)聘人員參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證件（有效期內(nèi)的身份證、護(hù)照、社�？ɑ蚺R時身份證）、準(zhǔn)考證。

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加2.5分。

（五）筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。

（六）筆試時間：2022年7月16日上午9:00-11:00；地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（七）筆試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

五、資格復(fù)審

（一）直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部參加資格復(fù)審。參加筆試的應(yīng)聘人員按照每個崗位筆試總成績由高到低的順序和1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，對于達(dá)不到1:3比例的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，在一天內(nèi)工作時間每間隔2至3小時分時段聯(lián)系1次，3次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（二）資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

（三）資格復(fù)審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一律取消招聘資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶以下材料：

1.《報名登記表》（一式二份）；

2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷、學(xué)位證明；

4.報考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件（一式二份），大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件（一式二份）;

5.報考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件（一式二份）。

（五）資格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

六、面試及總成績計(jì)算

（一）市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布；面試其他要求詳見面試方案。

（二）面試實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場公布。

（三）考試總成績計(jì)算公式為：

參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%；

直接進(jìn)入面試人員的考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?span lang="EN-US">

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

（四）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同評委組）實(shí)際參加面試人員的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

（六）進(jìn)入考核、體檢人員名單，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

七、考核與體檢

（一）考核。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

（二）體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

八、聘用和調(diào)劑

（一）公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按照干部管理權(quán)限的規(guī)定，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報送至市人力資源和社會保障局備案。

2.擬聘用人員未能在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

（二）調(diào)劑

1.對于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時，可從參加筆試及面試并在《報名登記表》中填寫“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

2.對于需要調(diào)劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的崗位。調(diào)劑過程中，對于同一崗位考試總成績并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時間內(nèi)不參加調(diào)劑的，視為自動放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）受新冠肺炎疫情影響，2022年烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持預(yù)留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項(xiàng)，將通過預(yù)留電話號碼進(jìn)行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**（烏蘭察布市衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話：**（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

報名電腦技術(shù)支持電話：**（烏蘭察布市人事考試中心）

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

附件1：《烏蘭察布市2022年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會

2022年6月24日