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金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（成人社辦發(fā)〔2022〕127號）精神，為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生高校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員13名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、條件及方式

（一）招聘范圍及對象

1.符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或規(guī)培生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等證書及相關(guān)證明材料。

2.國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為正在接受調(diào)查或?qū)彶榈模?/font>

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形；

6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)（見職位信息欄）

詳見附件1《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘衛(wèi)生人才崗位表》。

三、報名及資格審核

（一）現(xiàn)場報名。采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間、地點如下：

（二）資格審查

參加報名的人員，應(yīng)提交以下材料進行現(xiàn)場資格審查：1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；2.《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘衛(wèi)生人才報名表》（附件2，附照片）。3.報名資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，其中未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

四、考試

（一）時間及地點：報名成功后現(xiàn)場告知。

（二）考試方式：采取面試方式進行。

（三）面試比例。面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織面試。

（四）考核內(nèi)容：面試內(nèi)容主要考核專業(yè)知識、基本素質(zhì)、綜合能力、職業(yè)道德等。

（五）考核總成績：總分100分，面試成績低于70分者不予聘用。

五、體檢及考察

招聘考核小組根據(jù)考試綜合成績，按同一崗位所有應(yīng)聘者成績排名從高到低等額確定進入體檢范圍人員名單，體檢合格后確定為考察人員。

（一）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

(三)依據(jù)體檢合格確定考察人員名單�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關(guān)條款執(zhí)行。進入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

六、聘用及報到

(一)確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(四)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿5年后，方可申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。否則視為違約。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣衛(wèi)健局發(fā)布并負責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

監(jiān)督舉報電話：金堂縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：**。

咨詢電話：金堂縣衛(wèi)健局黨建和人事室：**

1：金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘衛(wèi)生人才崗位表

2：金堂縣2022年“蓉漂人才薈“赴高校招聘衛(wèi)生人才報名表

金堂縣人力資源和社會保障局

2022年10月26日