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桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘（選調(diào)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，2023年桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘143名事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量（見職位信息欄）

共143個(gè)崗位，詳見《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘（選調(diào)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有下列資格人員可以報(bào)名

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

2．遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具備崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等條件；

4．年齡35周歲以下（1987年5月1日及以后出生），個(gè)別崗位另有具體年齡規(guī)定的，從其規(guī)定；主治醫(yī)師和應(yīng)聘邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（馬跡塘鎮(zhèn)、武潭鎮(zhèn)、鲊埠回族鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)、松木塘鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（醫(yī)院）醫(yī)師類崗位人員可放寬至40周歲以下（1982年5月1日及以后出生）；副主任醫(yī)師可放寬至45周歲（1977年5月1日及以后出生）以下。年齡25周歲以上（1997年5月1日及以前出生）的護(hù)理人員，須取得護(hù)師職稱。

5．身體健康，適應(yīng)崗位工作要求。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1．本縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員；在近三年本縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員中公示并確定為聘用人員后放棄或聘用后在試用期內(nèi)辭職的人員。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3．尚在行政處罰、行業(yè)處分及黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；

4．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且影響期限未滿的人員；

6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日至5月19日4天（上午8:00--12:00，下午2:30--5:30）；報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局五樓大會(huì)議室。每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考者須提交以下資料：

①填寫完整的《桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘（選調(diào)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；

②身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，所有學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載，還未畢業(yè)的應(yīng)屆生可只提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

④崗位規(guī)定要求的資格證書（資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證）等原件與復(fù)印件；

⑤本人近期正面免冠同底兩寸彩照3張；

⑥本縣少數(shù)民族考生請(qǐng)?zhí)峁┯商医�縣民族宗教事務(wù)局出具的少數(shù)民族身份證明材料。

報(bào)名表上所填信息必須提供佐證材料并簽署誠信承諾。咨詢電話**（桃江縣衛(wèi)生健康局人事股）。

2．資格審查。包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前及體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘工作全過程�？h衛(wèi)健局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對(duì)入圍面試人員進(jìn)行聯(lián)合資格復(fù)審，對(duì)聘用人員聘用前進(jìn)行資格終審。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

3．崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1：3方可開考，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣三醫(yī)院崗位（護(hù)理崗位除外）開考比例不低于1：2。達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。因無人報(bào)考空缺或達(dá)不到開考比例調(diào)減的崗位數(shù)在筆試前調(diào)劑到符合報(bào)考比例的其它崗位。沒有達(dá)到開考比例不能開考的崗位，報(bào)名者不再改報(bào)。

（二）考試

1．筆試。筆試方式為閉卷，試卷分7個(gè)專業(yè)類命題，即：①臨床醫(yī)學(xué)類（含內(nèi)科類、外科類、兒科、ICU科、婦產(chǎn)科、精神科、五官科、麻醉科、病理科、皮膚科、感染科、全科醫(yī)學(xué)、急診科、醫(yī)學(xué)影像、眼科、心內(nèi)介入科、放射診斷、骨科、醫(yī)療救治與管理、耳鼻咽喉科、B超等崗位）；②中醫(yī)類（含中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)康復(fù)科、針灸推拿等崗位）；③預(yù)防醫(yī)學(xué)（預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生）；④醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)；⑤康復(fù)治療技術(shù)（含康復(fù)治療技術(shù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)治療）；⑥藥劑（含藥學(xué)、中藥學(xué)）；⑦護(hù)理類。不指定筆試試題范圍和參考書，時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月24日—26日，領(lǐng)取地點(diǎn)：桃江縣衛(wèi)生健康局4樓人事股）。筆試分值為100分制，按60%計(jì)入綜合總分。

2．面試

①面試人員確定。根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依筆試成績高低，按1：2的比例確定面試入圍人員（如遇筆試末尾名次相同的人員，一同入圍面試）并進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的不能參加面試。

②面試方式。參照公務(wù)員考錄面試方式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別沒有形成競(jìng)爭的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試分值為100分制，按40%計(jì)入綜合總分。

③面試時(shí)間地點(diǎn)：另行電話通知。

（三）體檢

根據(jù)筆試、面試成績的綜合總分，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員（綜合總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績也相同的，以有執(zhí)業(yè)資格的列前；都有執(zhí)業(yè)資格的，以執(zhí)業(yè)資格高的列前；執(zhí)業(yè)資格相同的，以學(xué)歷高的列前；學(xué)歷相同的，以有學(xué)位證的列前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察

參照公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

（五）聘用

1．公示。經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘人員。對(duì)擬聘人員在《桃江縣人民政府網(wǎng)》進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示不影響聘用的，確定為聘用人員；公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

2．選擇單位。同一職位有多個(gè)單位職數(shù)的，聘用人員按綜合成績從高分到低分排名依次自主選擇聘用單位（綜合總分相同的，以筆試成績高的列前；筆試成績也相同的，以有執(zhí)業(yè)資格的列前；都有執(zhí)業(yè)資格的，以執(zhí)業(yè)資格高的列前；執(zhí)業(yè)資格相同的，以學(xué)歷高的列前；學(xué)歷相同的，以有學(xué)位證的列前）。

3．聘用。擬聘用人員報(bào)經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，與聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在規(guī)定期限內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄。聘用人員在首次招聘單位的最低服務(wù)年限為3年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，且在本縣最低服務(wù)期限為5年，否則，將承擔(dān)事業(yè)單位聘用合同約定違約責(zé)任。

（六）遞補(bǔ)

本次招聘中，對(duì)入圍面試人員資格審查不合格或放棄入圍面試資格而出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)入圍體檢人員資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。以上原因產(chǎn)生的遞補(bǔ)，每項(xiàng)只能遞補(bǔ)1次。對(duì)體檢當(dāng)天放棄資格、體檢不合格，以及考察、公示期間發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或自行放棄出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1．本次招聘在桃江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局牽頭，縣委組織部、縣委編辦、縣衛(wèi)健局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2．本次考試，主辦方不組織任何形式的培訓(xùn)班（包括筆試和面試），也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織、舉辦培訓(xùn)班。

3．廣泛接受人民群眾監(jiān)督，舉報(bào)電話：縣人社局**，縣衛(wèi)健局**，縣紀(jì)委監(jiān)委**。

4．未盡事宜，由桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1、桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘（選調(diào)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

2、桃江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年公開招聘（選調(diào)）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

中共桃江縣委組織部

中共桃江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

桃江縣衛(wèi)生健康局

2023年5月9日