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2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院第二次公開直接招聘備案制工作人員簡章

根據(jù)赤機(jī)編發(fā)〔2017〕7號和元政辦字〔2021〕45號文件精神，結(jié)合元寶山區(qū)公立醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)赤峰市元寶山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院面向社會公開直接招聘備案制工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、公平、公正”的原則。

二、招聘計(jì)劃

（一）本次公開直接招聘備案制工作人員45人，其中赤峰寶山醫(yī)院20人，赤峰寶山中醫(yī)醫(yī)院5人，區(qū)婦產(chǎn)醫(yī)院20人。

（二）具體崗位計(jì)劃及要求詳見《2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院第二次公開直接招聘備案制工作人員職位表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件；

5、截止公告發(fā)布之日，年齡在18周歲以上、35周歲以下，即1986年12月15日（不含）至2004年12月15日（含）期間出生的，具體崗位另有要求除外；

6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件；

7、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

（二）下列人員不得報(bào)名

1、2023年及以后畢業(yè)的普通高等院校在讀的�？�、本科、研究生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員；

4、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6、依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及現(xiàn)場初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員（本人）攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料直接到元寶山區(qū)衛(wèi)生健康委員會325辦公室（地址：赤峰市元寶山區(qū)平莊西城區(qū)泰山路）進(jìn)行報(bào)名。本次招聘不收取費(fèi)用。

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2022年12月19、20日兩天，具體時(shí)間為上午9:00至11：30，下午15：00至17：00。

上述時(shí)間截止后，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘名額，本公告長期有效，應(yīng)聘者可以繼續(xù)報(bào)名，額滿為止。

2、有關(guān)要求

每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《簡章》和《職位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先下載《報(bào)名登記表》和《考生誠信承諾書》，按要求填寫信息，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并提交（注：《報(bào)名登記表》一式兩份）。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（�？�、本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。

工作簡歷：截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事的主要工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會保障卡、護(hù)照）信息報(bào)名。

實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

（1）本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、其他需要提供的證件；

（2）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（3）在崗人員需出具工作單位同意應(yīng)聘的證明；

（4）應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)提供原工作單位的工作經(jīng)歷證明及加蓋單位公章和財(cái)務(wù)章的工資表復(fù)印件（每季度一張）。

（三）確定擬聘用人選

1、在2022年12月19、20日報(bào)名人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核確定擬聘用人選。具體審核辦法為：

（1）報(bào)名人數(shù)在設(shè)定崗位招聘名額內(nèi)，符合設(shè)定崗位招聘條件的,直接確定為擬招聘人員。

（2）報(bào)名人數(shù)超過設(shè)定崗位名額，符合設(shè)定崗位招聘條件的,按下列順序依次確定擬招聘人員：一是專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。有專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先。二是學(xué)歷優(yōu)先。在專業(yè)技術(shù)資格相同的情況下，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同的，全日制學(xué)歷優(yōu)先。三是院校優(yōu)先。在學(xué)歷相同的情況下，首先按院校性質(zhì)區(qū)分，公辦院校優(yōu)于民辦院校；其次按院校層次區(qū)分，以世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、醫(yī)學(xué)院校、非醫(yī)學(xué)院校、高職院校的次序確定擬招聘人員。四是在校畢業(yè)成績優(yōu)先。在院校相同的情況下，畢業(yè)成績單有考試分?jǐn)?shù)的學(xué)科平均分高者優(yōu)先。

2、自2022年12月21日起，名額尚有空缺崗位繼續(xù)報(bào)名人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按報(bào)名時(shí)間先后順序確定擬聘用人選，額滿為止。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對擬聘用人選進(jìn)行復(fù)審。

（五）體檢、考察

1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

（六）公示、聘用

對體檢、政審合格的擬聘用人選在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。

新聘用人員試用期一年，期間考核不合格者取消聘用資格。

五、聘用人員待遇

聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級、業(yè)績等，結(jié)合實(shí)際自主核定；享受勞動合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次招聘工作公平、公正，對招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常招聘秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

七、咨詢電話

2022年12月16日開始接受咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。

元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：**，負(fù)責(zé)本簡章的解釋工作。

2022年赤峰市元寶山區(qū)公立醫(yī)院第二次公開直接招聘備案制工作人員職位表

報(bào)名登記表

考生誠信承諾書

元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年12月15日