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2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員簡章

根據《額濟納旗公立醫(yī)院人事制度改革實施方案》(額政辦發(fā)[2016]71號)文件精神，依照《額濟納旗旗直公立醫(yī)院公開招聘備案制管理專業(yè)技術人員實施方案》，經研究決定，面向社會公開招聘備案制管理專業(yè)技術人員，為切實做好招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘計劃（見職位信息欄）

本次共招聘60名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其中：額濟納旗人民醫(yī)院25名，額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院35名。職位、職位資格條件等情況詳見《2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

本次招聘采取面向社會公開招聘,通過專業(yè)技能測試、考察考核方式擇優(yōu)錄用,實行編制備案制管理。

1.所有招聘人員均為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員,且符合崗位所需專業(yè)要求。

2.對應聘人員需進行專業(yè)技能測試,考察考核擇優(yōu)錄用。

3.通過考察考核確定招聘的人員須簽訂5年以上服務協(xié)議,服務期內不允許調離。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.具有大專及以上學歷，護理專業(yè)須取得護士執(zhí)業(yè)證書，其他專業(yè)取得相應專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

4.護理專業(yè)年齡18周歲以上（2001年8月6日以前出生）30周歲及以下（1989年8月6日以后出生），其他專業(yè)年齡原則在18周歲以上（2001年8月6日以前出生）40周歲及以下（1979年8月6日以后出生），以個人身份證信息為準。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有公立醫(yī)療機構從業(yè)經歷及實際能力者在同等條件下優(yōu)先錄用。從業(yè)經歷是指：在各級公立醫(yī)療機構的工作經歷。�？�、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為從業(yè)經歷。

8.具備招聘職位要求的其他資格條件。

(ニ)有下列情形之一的人員不得應聘:

1.在讀�？粕�、本科生、研究生；已經與用人單位簽訂服務期協(xié)議且期限未滿的在職公務員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員，試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員。

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定違紀違規(guī)行為的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.現役軍人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布簡章

在“中國·額濟納”政府門戶網站，官方微信平臺媒體發(fā)布。簡章發(fā)布時間：2019年8月6日至2019年8月12日。

（二）報名

1.現場報名，應聘人員（必須本人）直接到指定報名地點報名。

報名地點：

①額濟納旗人民醫(yī)院辦公室

聯系人：曹愛平聯系電話：**

②額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院人事科

聯系人：李柱聯系電話：**

聯系人：春花聯系電話：**

2.電子郵箱報名

報名郵箱：

①額濟納旗人民醫(yī)院電子郵箱：eqrmyy@163.com

②額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院電子郵箱：eq_myyy@126.com

3.報名時間：2019年8月13日至2019年8月19日，具體時間：上午8:00-11:30，下午15:30-18:30。

4.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每位應聘人員只能應聘1個崗位。報名時，必須攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證原件和復印件及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）等，應聘人員必須按職位表要求提供相關信息并填寫《報名表》。報名時所用身份證要與參加測試時所用證件一致。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學專科及以上學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)。

6.應聘人員須對簡歷所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其測試、聘用資格，并計入本人誠信檔案。

7.現場報名時需提交以下材料：

①《2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員報名表》。

②身份證、普通高校專科及以上畢業(yè)證、學位證書、近期學信網學歷電子注冊備案表、相關資格證、獲獎情況等證件證明的原件和復印件。

③本人近期同底免冠1寸藍底照片4張，檔案袋1個。

④具有應聘崗位公立醫(yī)療機構工作經歷者，需提供相應公立醫(yī)療機構書面證明（加蓋公章）。

⑤報名人員自行準備的其他材料。

8.電子郵箱報名需提供以上第7條中（除第③款）規(guī)定材料的電子掃描件。

(三)資格審查

1.資格審查時間：2019年8月20日至2019年8月22日，2019年8月23日資格審查通過人員憑身份證領取專業(yè)技術人員專業(yè)技能測試通知書并按照規(guī)定時間和地點參加專業(yè)技能測試。

2.資格審查由招聘單位負責，人社、招辦負責指導，重點審查學歷、專業(yè)、工作經歷等內容。審查過程中嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。負責資格審查的單位和人員要認真履職，嚴格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。各招聘單位須在應聘人員報名后1日內提出初步審查意見，對符合應聘條件的，不得拒絕報名；對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報名人員補充或說明。

3.通過電子郵箱報名擬定為專業(yè)技能測試人員，須按要求提供報名所需材料原件，進行資格復審（復審時間另行通知）。不按規(guī)定提供材料復審視為自動放棄測試。

（四）專業(yè)技能測試

由用人單位組織專業(yè)技能測試，主要通過專業(yè)知識問答及技能測試等方式考核應聘人員的履行工作職責能力、專業(yè)基礎知識、專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技術水平等。招聘專家評議組要以應聘人員專業(yè)技能測試成績?yōu)榛�礎，結合應聘人員綜合素質和資格證書取得情況綜合評定，按總成績由高到低順序，根據崗位需求人數集體研究確定擬招聘人選名單（專業(yè)技能測試具體時間及考試地點詳見通知單）。

（五）成績計算與公布

1.專業(yè)技能測試總分分值占比

①專業(yè)知識問答分值占比45分；

②專業(yè)技能測試分值占比40分；

③綜合素質分分值占比15分。

2.應聘人員加分項目

①蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族加2.5分。

②醫(yī)療專業(yè)（蒙醫(yī)等臨床專業(yè)）取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、全日制本科學歷者加4分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者加8分，按單項最高分加分，不累加。

③醫(yī)技專業(yè)（檢驗、藥學、影像、康復技師等專業(yè)）取得技術資格證的加4分。

3.總成績

總成績：專業(yè)技能測試得分與加分項得分之和。（成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）（同一崗位成績并列時組織加試，加試形式由招聘單位根據實際確定）

4.總成績經額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室審核備案后在“中國·額濟納”政府門戶網站，官方微信平臺媒體公布。

（六）體檢與考察

1.體檢在旗公開招聘工作領導小組指定的醫(yī)療機構進行,由衛(wèi)生健康委組織實施，旗紀檢、人社部門監(jiān)督。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消應聘資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定處理。

4.考察考核工作由旗公開招聘工作領導小組委托招聘單位組織實施�？疾鞈�聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現、專業(yè)能力、廉潔自律、個人誠信等情況及應聘資格條件的真實性，應聘者考察不合格，取消聘用資格。

（七）公示

額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室根據應聘人員的總成績及體檢、考察結果確定擬聘人員并進行公示，在“中國·額濟納”政府門戶網站進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對反映有問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

1.公示無異議人員，經旗公開招聘工作領導小組和公立醫(yī)院管理委員會批準后，辦理相關聘用手續(xù)，實行編制備案制管理。

2.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額,可進行依次遞補和調劑。

（九）待遇

試用期一年，編制備案制管理人員，統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位社會保險制度，并在干部任用、人才流動、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面與在編人員享受同等待遇。試用期包含在最低服務期內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、組織紀律

（一）招聘工作嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)。

（二）招聘工作實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（三）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(四)對有下列違反招聘紀律情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（2）應聘人員在測試考察過程中作弊的；

(3)招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在測試考察過程中參與作弊的；

(4)招聘工作人員故意泄露測試題目的；

(5)公開招聘主管機關、用人單位負責人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

（五）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消測試或聘用資格；對違反招聘紀律招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（六）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

五、其他事宜

1.應聘人員在招聘期間須保持通訊工具暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

2.本簡章由額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：1.額濟納旗衛(wèi)生與健康委員會：**

2.額濟納旗人民醫(yī)院：李金明：**

羅玉：**

3.額濟納旗蒙醫(yī)醫(yī)院：李柱：**

蘇和：**

監(jiān)督舉報電話：額濟納旗衛(wèi)生與健康委員會：**

附件下載>>>

2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員職位表

2019年額濟納旗衛(wèi)生健康委員會公開招聘旗直公立醫(yī)院備案制管理專業(yè)技術人員報名表 

額濟納旗公立醫(yī)院公開招聘工作領導小組

2019年8月6日