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2022年桐柏縣面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生公告（第1號）

根據(jù)我縣醫(yī)療健康服務(wù)集團發(fā)展需要，為構(gòu)建合理、健康、可持續(xù)發(fā)展的衛(wèi)生人才隊伍。按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦[2014]161號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報南陽市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生23名，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。

一、招聘原則

招聘工作遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘應(yīng)屆和往屆普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。

三、招聘崗位、名額（見職位信息欄）

擬特招醫(yī)學院校畢業(yè)生23名。具體特招崗位、人數(shù)及條件詳見附件1.

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

3、熱愛國家，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康；

4、符合特招單位、特招崗位的要求。

（二）年齡條件

年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

學歷及資格要求詳見附件1。

（四）有下列情形之一的不得參加招聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、特招程序

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

（一）信息發(fā)布

通過桐柏人社局網(wǎng)向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

（二）報名與資格審查

1、凡符合資格條件的人員均可報名。

2、報名采取現(xiàn)場報名的辦法。

報名時間：2022年9月26日-9月28日上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

報名地點：桐柏縣市民之家1樓人才交流中心窗口（盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米）

咨詢電話：**

3、每人只能選報一個職位。

4、報名時每人收取報名費30元，建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔材料免收報名費。

5、報名時須提供以下材料（有關(guān)證書、證件須提供原件及復印件各1份）：

本人有效身份證、全日制大專以上學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證的原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，近期1寸免冠彩照1張。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明（加蓋公章），同時填寫完整的《2022年桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》（見附件2）。

留學回國人員提供我國教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件。

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加我縣“大學生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵)筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。報考人員須在報名時一并提交由桐柏縣委組織部或桐柏縣退役軍人事務(wù)局審核認定后出具的證明材料，逾期不再受理。

6、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進行。

7、資格審查貫穿公開特招工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合特招醫(yī)學院校畢業(yè)生資格條件的，隨時取消其考試及特招資格。

（三）筆試

筆試考試異地命題異地改卷，滿分100分，占總成績60%。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)理論（解剖學、生理學、藥理學、病理學）知識。筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

（四）面試

1、面試聘請異地評委，根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試當天，因考生缺考，造成該崗位形不成競爭的，直接采取考核方式進行。

2、若在規(guī)定的時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書，按自動放棄處理，從高分到低分依次遞補。

3、面試成績滿分100分，占總成績40%，面試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容為所報考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，測試面試者的答題準確性、語言表達能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低確定進入下一程序，面試時間和地點另行通知。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績，按擬特招崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。若在規(guī)定的時間內(nèi)未領(lǐng)取體檢通知書，按自動放棄處理。

2、體檢不合格者或自動放棄的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間另行通知。

3、體檢合格的人員被確定為考察人選�？疾靽栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

對考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補�？疾炱陂g因自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，依次等額遞補。

（六）公示與聘用

1、對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7天。

2、新特招的醫(yī)學院校畢業(yè)生按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，由用人單位取消聘用資格。

按豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號文件規(guī)定：特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕�，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學類本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

六、疫情防控

所有考生均須遵守新冠疫情防控規(guī)定，否則，取消招聘資格。具體要求按照桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦函[2022]127號文件有關(guān)精神執(zhí)行（見附件3）。所有返桐入桐的考生須通過“支付寶”“豫事辦”疫情服務(wù)專區(qū)向居住社區(qū)提前3天報備，若無居住社區(qū)的，除通過“豫事辦”提前3天報備外，還須向桐柏縣人才交流中心報備，聯(lián)系電話**，若未報備后果自負。對低風險區(qū)所在縣（市、區(qū)）來（返）桐考生，需提前七天返桐入桐居家健康檢測，并進行“三天兩檢”核酸檢測。

考生有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受場所碼、健康碼、行程碼查驗，提供24小時核酸陰性檢測結(jié)果等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將隨時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

七、組織領(lǐng)導

（一）加強領(lǐng)導

為確保公開招聘工作的順利實施，成立桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負責公開招聘的組織實施工作。

（二）紀律要求

1、為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，確保整個招聘過程公開、公正，嚴格實行回避制度,嚴把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責任追究制度，考試保密制度，登記備案制度等，加強考風考紀教育，切實維護招聘工作的嚴肅性。

2、嚴格執(zhí)行招聘政策，無論是工作人員還是報考人員，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風漏氣、泄露機密，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托機構(gòu)舉辦任何考試輔導培訓班。

本方案未盡事宜，由桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負責解釋。

1：2022年桐柏縣面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表

2：特招醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘職位表

3：桐防指辦函[2022]127號 轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強風險地區(qū)來（返）宛人員健康管理的通知

桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年9月23日