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天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)公告

為深入推進(jìn)“人才賦能”工程，持續(xù)壯大全市醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才資源總量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《天水市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件精神，現(xiàn)將天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)名額

本次引才共設(shè)25個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)30人，其中天水市第一人民醫(yī)院7人、天水市第二人民醫(yī)院7人、天水市第三人民醫(yī)院2人、天水市第四人民醫(yī)院5人、天水市中醫(yī)醫(yī)院2人、天水市婦幼保健院5人、天水市疾病預(yù)防控制中心2人。詳見《天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)崗位列表》（附件1）。

二、引進(jìn)條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，畢業(yè)證標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。其中，崗位設(shè)置專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致；所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，須提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料等。在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，須為錄取當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前500名高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)。取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。

（六）年齡條件。本科畢業(yè)生30周歲及以下（1994年4月1日以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1989年4月1日以后出生），博士研究生40周歲及以下（1984年4月1日以后出生）。

（七）滿足崗位所需的其他條件。崗位列表中對(duì)資格證書等有具體要求的，按崗位列表執(zhí)行。

（八）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因違法違紀(jì)受到刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

3.在校期間受到警告及以上處分的；在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.天水市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員（含三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社等各類項(xiàng)目人員）；天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)（醫(yī)院）合同期內(nèi)在聘人員。

5.通過天水市內(nèi)人才引進(jìn)發(fā)文聘用后辭職離崗未滿二年的，以及參加過天水市2025年度高層次和急需緊缺人才引進(jìn)已取得擬聘用資格的。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格審核

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名：2025年3月24日上午8:30至2025年3月29日下午6:00。網(wǎng)上報(bào)名人員在發(fā)布的引進(jìn)公告附件中，下載并完整填寫《天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）、《天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)信息匯總表》（附件3）、《承諾書》后，將報(bào)名表格及報(bào)名所需資料電子版壓縮打包后發(fā)送至崗位列表中提供的相應(yīng)電子郵箱。郵件名稱統(tǒng)一為“××（單位）××（專業(yè)）××（崗位代碼）”，報(bào)名登記表上照片為近期免冠兩寸白底彩照，要求五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進(jìn)行PS處理。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：未參加網(wǎng)上報(bào)名的人員，可到2025年甘肅省衛(wèi)生健康人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名及資格審核，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月29日下午2:30至6:00；地點(diǎn)：蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。

3.報(bào)名人員須提交資料：

（1）《天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)信息匯總表》《承諾書》一式一份；

（2）有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員還須提供近期免冠兩寸白底彩照2張；

（3）往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證（含學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告），已就業(yè)人員還須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明掃描件；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；

4.資格審核：報(bào)名結(jié)束后，由市衛(wèi)生健康委和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審核，對(duì)有缺少報(bào)名所需資料、與崗位要求不符等情形的，不予通過。資格審核合格的進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

（二）考試考核

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對(duì)參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分（百分制），并根據(jù)評(píng)分成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，面試成績(jī)80分以下（不含80分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在30人以上的，可增加筆試，按1:5的比例確定面試人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，總成績(jī)80分以下（不含80分）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定進(jìn)入體檢人員，加試為結(jié)構(gòu)化面試。

3.資格審核合格的博士研究生直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)?/font>80分及以上的不占應(yīng)聘崗位計(jì)劃名額限制，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

對(duì)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由用人單位組織在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照最新公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘用資格。

（四）考察

由市衛(wèi)生健康委和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，審核相關(guān)證件、人事檔案等情況，并提出明確考察意見�？疾靸�(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用資格。

（五）公示聘用

對(duì)于考察合格的擬聘用人員，通過資格復(fù)核后，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，并由用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，試用期包括在聘期內(nèi)。聘用人員為應(yīng)屆或未就業(yè)畢業(yè)生的試用期為一年；有工作單位的試用期為六個(gè)月。聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)，不得辭職或調(diào)動(dòng)。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供虛假信息、違反紀(jì)律規(guī)定等情形的應(yīng)聘人員，以及2025年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

擬聘用人員在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或因個(gè)人原因放棄的，按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ)），每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、政策支持

（一）身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接入選市級(jí)領(lǐng)軍人才，享受相應(yīng)津貼待遇。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才納入全市優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

（二）住房補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)的博士研究生和“一流大學(xué)”建設(shè)高校（以2017年9月20日，教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》明確的42所為準(zhǔn)）的碩士研究生，分別給予15萬、10萬元住房補(bǔ)貼，各用人單位結(jié)合實(shí)際情況給予配套補(bǔ)貼。

（三）其他政策支持。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)人才項(xiàng)目和培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)符合“隴原人才服務(wù)卡”申辦條件的，持卡后，按政策享受子女入學(xué)、配偶安置等相關(guān)待遇和服務(wù)；符合人才周轉(zhuǎn)公寓申請(qǐng)條件的，可按政策配住。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、考試考核、資格復(fù)審和體檢等。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消聘用資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員資格條件審核貫穿引才全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合擬聘用情形的，取消聘用資格。

（四）天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次引才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（五）本次人才引進(jìn)不組織，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）本公告未盡事宜，由天水市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

天水市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科趙花**

天水市第一人民醫(yī)院組織人事科李文婷**

天水市第二人民醫(yī)院組織人事科雷艷芳**

天水市第三人民醫(yī)院組織人事科王曉潔**

天水市第四人民醫(yī)院組織人事科周彥**

天水市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科劉耿**

天水市婦幼保健院組織人事科馬鳴堃**

天水市疾病預(yù)防控制中心張莉**

監(jiān)督電話：

天水市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組**

附件1：天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)崗位列表

附件2：天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)報(bào)名登記表

附件3：天水市衛(wèi)生系統(tǒng)2025年度人才引進(jìn)信息匯總表

附件4：承諾書

中共天水市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

天水市人力資源和社會(huì)保障局

天水市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年3月23日