太鋼總醫(yī)院（山西醫(yī)科大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院）康復(fù)醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、老年內(nèi)科、中醫(yī)科負(fù)責(zé)人招聘

太鋼總醫(yī)院成立于1952年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，山西醫(yī)科大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院。是國(guó)家胸痛中心、高級(jí)卒中中心、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家呼吸臨床研究中心呼吸�？漆t(yī)聯(lián)體單位、山西醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)學(xué)系臨床教學(xué)基地、山西省消防救援救治定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、山西省衛(wèi)生廳指定的公共衛(wèi)生突發(fā)事件唯一的燒傷應(yīng)急搶救基地、山西省工傷搶救和重點(diǎn)煤礦工傷搶救定點(diǎn)醫(yī)院、太原市核酸基地建設(shè)醫(yī)院。2024年1月1日正式加入中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)航天醫(yī)療健康科技集團(tuán)有限公司大家庭。

醫(yī)院規(guī)模

編制床位1200張，開(kāi)放床位1467張

太原市分設(shè)四個(gè)院區(qū)：迎新街院區(qū)是以腫瘤、微創(chuàng)為特色的綜合性院區(qū)；勝利橋院區(qū)為山西省燒傷救治中心；尖草坪院區(qū)為心腦血管病診治中心；大同路院區(qū)為太鋼疾病預(yù)防控制中心，為山西省防噪工程防護(hù)技術(shù)指導(dǎo)中心。

科室設(shè)置

醫(yī)院開(kāi)設(shè)52個(gè)專業(yè)，101個(gè)科室/單元（包括社區(qū)），下設(shè)有1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，13個(gè)社區(qū)衛(wèi)生站，1個(gè)健康體檢中心，1個(gè)山西醫(yī)科大學(xué)教學(xué)基地（檢驗(yàn)學(xué)系）。在太原市周邊縣區(qū)設(shè)有峨口礦醫(yī)院、尖山礦醫(yī)院、嵐縣袁家村鐵礦衛(wèi)生所站與大關(guān)山礦醫(yī)務(wù)室。

綜合實(shí)力

擁有燒傷、超聲、普外、心內(nèi)、呼吸5個(gè)山西省重點(diǎn)學(xué)科，心內(nèi)、消化、呼吸、重癥醫(yī)學(xué)、神外5個(gè)山西省重點(diǎn)�？�；18個(gè)太原市重點(diǎn)學(xué)科，20個(gè)太原市重點(diǎn)�？疲�34個(gè)名醫(yī)工作室；1個(gè)省級(jí)質(zhì)控中心和15個(gè)市級(jí)�？瀑|(zhì)控部；有2個(gè)實(shí)驗(yàn)室。燒傷救治技術(shù)處于華北地區(qū)領(lǐng)先地位，是山西省燒傷救治中心，也是我國(guó)最早開(kāi)展燒傷救治的醫(yī)院之一，2021年入選中國(guó)醫(yī)院科技質(zhì)量百?gòu)?qiáng)榜，在中國(guó)最佳醫(yī)院排行榜華北區(qū)燒傷�？婆琶�中連續(xù)十年前三名，在全國(guó)燒傷界享有盛名。心血管內(nèi)科冠脈介入技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，為國(guó)家衛(wèi)生部“冠心病診療介入培訓(xùn)基地”。冠心病介入、射頻消融、心臟起搏器植入是其特色核心技術(shù)，在山西省內(nèi)率先開(kāi)展急性心肌梗死的急診介入治療及多種特色介入技術(shù)。呼吸內(nèi)鏡、消化內(nèi)鏡、腹腔鏡、神經(jīng)介入等一批高難度技術(shù)項(xiàng)目在省內(nèi)處于先進(jìn)水平。

科研教學(xué)

博士生導(dǎo)師2人，碩士生導(dǎo)師22人。本年度獲批科技廳基礎(chǔ)項(xiàng)目3項(xiàng)、教育廳創(chuàng)新項(xiàng)目3項(xiàng)、“六個(gè)一批”專項(xiàng)4項(xiàng)、專利17項(xiàng)。發(fā)表SCI論文10篇、科技核心論文14篇。出版著作13部。醫(yī)院是山西省醫(yī)科大學(xué)第六臨床醫(yī)學(xué)院，山西醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)學(xué)系教學(xué)基地，是山西醫(yī)科大學(xué)、中醫(yī)藥大學(xué)、大同大學(xué)等臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、康復(fù)帶教基地。

根據(jù)太鋼總醫(yī)院發(fā)展需要，為提高學(xué)科發(fā)展水平，我院面向全國(guó)公開(kāi)招聘以下職位，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

招聘崗位

（一）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任或副主任1名（二）重癥醫(yī)學(xué)科主任或副主任1名（三）老年內(nèi)科主任或副主任1名（四）中醫(yī)科主任或副主任1名

招聘范圍及方式
本次招聘面向全國(guó)公開(kāi)招聘，采用個(gè)人應(yīng)聘方式。

招聘要求

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的業(yè)績(jī)觀，廉潔自律、遵紀(jì)守法。（二）身心健康，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。（三）熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理，具有較強(qiáng)的學(xué)科管理能力，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通組織協(xié)調(diào)，開(kāi)拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力較強(qiáng)。（四）年齡要求：主任崗位50周歲及以下,現(xiàn)在太鋼總醫(yī)院工作的年齡可放寬至55周歲及以下；副主任崗位45周歲及以下,現(xiàn)在太鋼總醫(yī)院工作的年齡可放寬至50周歲及以下。（五）具有三級(jí)甲等醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷和豐富的臨床科室管理經(jīng)驗(yàn)，近3年年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職及以上。競(jìng)聘主任者：具有科室副職2年以上任職經(jīng)歷；具備碩士學(xué)位（含）以上、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷10年以上、聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；競(jìng)聘副主任者下列條件具其一：1.博士及以上學(xué)位，具有本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷2年以上，中級(jí)及以上職稱；2.碩士學(xué)位，具有本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷5年以上，副高及以上職稱；3.本科學(xué)歷，具有本專業(yè)或相近專業(yè)工作經(jīng)歷5年以上，正高級(jí)職稱。（六）臨床、科研、教學(xué)能力突出，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的知名度和學(xué)術(shù)影響力。（七）不得報(bào)名競(jìng)聘的主要情形：1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；2．涉嫌學(xué)術(shù)造假行為的人員；3.事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；4．在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員；

招聘程序及有關(guān)要求

招聘程序分為公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行。聘用的領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)試用期為1年。

（一）公開(kāi)報(bào)名本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者在2025年2月5日前通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，需提交以下材料：
1.下載并準(zhǔn)確填寫太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司總醫(yī)院應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件，含電子免冠照片）
2.資質(zhì)證明材料掃描件，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證(或聘書）、任職文件、獲獎(jiǎng)證書、職稱、導(dǎo)師資質(zhì)、學(xué)術(shù)任職、人才稱號(hào)以及相關(guān)業(yè)績(jī)成果證明材料（論文成果請(qǐng)標(biāo)注最新中科院小類分區(qū)及影響因子）的PDF掃描件。境外留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至tgzyhr@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。（二）資格審查太鋼總醫(yī)院對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)報(bào)名情況，確定一定比例候選人參加面試。
（三）面試面試采取線下方式進(jìn)行，具體另行通知。
（四）組織考察根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)組織研究確定考察對(duì)象，按照相關(guān)要求進(jìn)行考察，根據(jù)考察等情況確定擬聘用人選。
（五）公示聘用按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響任職的，發(fā)文正式聘用。
（六）相關(guān)待遇

央企正式編制，薪酬為年薪制，采取“一人一策”“一事一議”的辦法商定。按山西醫(yī)科大學(xué)政策規(guī)定聘任博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師，給予研究生招生指標(biāo)。
（七）應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.在招聘過(guò)程中，對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。

聯(lián)系電話：**邱老師徐老師
誠(chéng)摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)的有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘！

（應(yīng)聘登記表）